Einleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Klinikum Rheine eine/n
Diabetesberater (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.
Aufgaben
- Stationäre ganzheitliche Betreuung und Behandlung von Menschen mit Typ 1 (ICT oder Pumpe), Typ 2 mit und ohne Insulinbehandlung, GDM etc.
- Planung, Durchführung und Evaluation von Gruppenschulungen Typ 1 ICT + Pumpe, BGAT, Integrationsstörungen
- Planung, Durchführung und Evaluation von modularen Einzelberatungen aller Diabetestypen
- Betreuung und Beratung von Menschen mit DFS
- Konsiliarische fachabteilungs- und häuserübergreifende Mitbetreuung
- Durchführung spezieller Untersuchungen wie Ausschluss eines Insulinoms, Fundusfotografie
Profil
- 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d) DDG von Vorteil
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) mit Weiterbildung Diabetesberatung
- Erfahrung mit Insulinpumpen, Glukosesensoren sowie digitales Datenmanagement
- Soziale Kompetenz, Empathie und Teamgeist
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Wir bieten
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team